走到了办公室里面之后，宽阔的办公室里面只有卫叙一个人，卫叙坐在办公桌上面处理的事务。
其实对于人事部的经历来说，这一幕非常的常见，甚至于在公司刚创办的时候，这一个老板呢，就经常的一个人深夜在那里办公。
以至于很多的那些公司的同事们都不愿意下班离开，因为他们知道连一个老板都这么努力的工作，他们身为一个员工，怎么可能轻易的放弃呢？
而且最主要的就是这个公司，他还会给加班费，并不是说不会给加班费。
在这种情况之下，很多人都愿意加班，主要还是因为加班费太多了，给的多了，那么肯定会有人愿意加班了。
人事部经理走进了办公室之后，轻轻的打了一声招呼说道：“董事长好，请问董事长，您找我来，有什么事情需要吩咐吗？”
这其实就是钱的魅力了。
如果说给这位人事部经理不够好的待遇的话，那么这位人事部的经理绝对不会把这些态度摆的那么的低微。
“小杨啊，你好像是在我创建公司的时候，就已经在了吧，当时呢，我记得你是走投无路了，结果来到了我这么一家小公司里面，最后担当了人事部的经历，并且我们公司里面有很大的一部分基层的员工呢，都是你招入进来的。”
卫叙平静地说道，他没有去看像这个人事部经理，而是继续低头的看着那些文件，同时还继续说话：“不过呢，可能是因为太长时间没有督促你了，所以导致你在工作方面有所懈怠，同时呢也让公司的一些风气有点被带歪了，我走在下面的那些办公室的时候，偶尔还有几个偷偷在玩手机的员工。”
“难道身为老板的我，出钱专门请这些人来玩手机的
吗？虽然说我不限制你玩手机，但问题是你不能在工作的时间玩吧，你要是想玩了，可以在下班的时候玩，而且我也没有强制要求过任何员工加班，全部都是他们自愿的加班。”
“所以说在这种情况下，直接就排除掉了身为老板的我，对这些员工的压榨的可能。”
“我对这些员工非但没有压榨，反而还会给他们非常好的福利。”
“那么问题来了，我给了他们那么好的福利，那么好的工作环境，结果他们没有好好的工作来回报我，反而在工作的时间里面玩手机，甚至于连前台招待都开始懈怠了，这可是一个公司的门面呐，同时也代表着别人看到我们公司的第一印象。”
“如果说连我们公司的第一印象都直接让别人变得那么坏了，那么我们公司想要扭转这个第一印象是不是非常的难。”
人事部的经理瑟瑟发抖的站在一旁边看着听着，全场都是神态非常的恭敬，非常的卑微。
“回答老板，是的，这一切其实都是我的错，如果不是我招待的这些
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