遇到了艰难的抉择。

　　跟路盛网络的合约是两年一签，视路盛集团提供的待遇来决定，到底续不续约。今年是上一份合同的第二年，也就是说，到九月份的时候，合约就将期满。

　　早在六月份的时候，路盛集团就提供了新合同，希望跟周预儒续约。毕竟整个公司在国内网络集团里，竞争力就是全国第三的云计算。周预儒是云计算团队的核心，少了谁都不能少他！

　　路盛集团提供的新合约，薪水比之前翻了两倍，各种待遇也是极高，包括在花城这样繁华都市提供高级住宅等福利，在路盛集团的年轻总裁路高远看来，已经是非常优渥。

　　但是从六月到八月，周预儒一直都没有点头。

　　“我的周大工程师，你还有什么好犹豫的？”路高远都忍不住，亲自来找他谈了，“咱们这个条件，放在全国范围内，是不是顶尖的？除了不能给股权，其他的我们都尽力提供最好，赶紧签吧，路盛网络可离不开你，公司上下都指着你这个技术骨干呢。”

　　周预儒嘴上没说话，心里却很高兴。因为他从路高远的话里听出了重视，士为知己者死，对于他来说，来自老板的这种重视是一份非常大的满足。

　　“可是路总，我对于股权的要求也不多的，只是象征性的给一点，也不可以吗？我其实可以不加薪的。”周预儒提出商议。对于他来说，在乎的不是收入高低，更多的还是地位。

　　相比于路高远开出的待遇，路盛集团的股权并没有那么值钱，周预儒希望放弃一倍涨薪拿股权，为的是提高在公司的地位。如果一点股权都没有，那么拿再多工资，只是个高级打工仔而已。可是没有想到路家对于股权抠得这么死，紧紧攥在手中，一点都不愿意放出去。

　　“不行。我甚至可以在新合同薪水的基础上，再涨百分之五十，也不能给股权。”路高远态度很坚决。

　　再涨百分之五十，也就是原来工资的三倍，对于周预儒这样收入本就不低的高级网络工程师来说，待遇简直好上天。

　　周预儒对于路高远的诚意很满意：“路总，我再稍稍考虑一下，容我之后给你答复。”

　　路高远点头离开，反手带上了周预儒办公室的门。

　　确认人已经走了之后，周预儒打开电脑显示器，显示器里显示的，是一封加密的电子邮件。这是一封邀请函，诚邀周预儒见面，商谈跳槽的事。邮件的发件方，显示为武陵城安仑集团。

　　国内云计算第一的安仑集团，也来挖墙脚了！

　　说不心动，那是假的。但是周预儒不知道该做什么样的选择，迫切地需要叔叔周承安给点建议。

　　说曹操，曹操就到。周预儒想着周承安，门外就响起了敲门声，门应声而开，进来的正是周承安。

　　“预儒啊，我前几天给你的建议，你

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