文欣似乎已经做好了跟杨霄争辩的架势，但杨霄神色漠然，根本没把这件事放在心上。文欣咬咬牙，又道，“除了人事规章制度外，工艺总监是集团最重要的岗位，杨先生，你确认自己能够胜任？”
“试试吧。”杨霄觉得这个人事经理倒也有趣，“现在我可以走了。”
“嗯，可以。”文欣怔了怔，浑没想到杨霄会突然拒绝。按理说，不管他有什么背景，进入公司的头几天，肯定要跟人事行政打好关系，就算是装也要装出来，可他竟然完全不在乎。
难道，你以为自己的背景是老董事长，就能在锦绣山庄飞扬跋扈？文欣嘴角上带着冷笑，老董事长虽然创立锦绣山庄，但这些年已经堕落了不成样子，时刻想要霸占祸害山庄，作为苏溪的死忠，文欣怎么能接受？
一边想着，文欣一边拨通了苏溪的电话号码。
“嗯。”听筒里传来苏溪的声音，似乎有些失神。
“苏总，你早上交代的那个杨霄已经办理了入职手续。”文欣跟随苏溪也有几年的时间，知道这位总裁不喜欢听废话，因此开门见山，“我不知道老董事长用了什么手段，逼你接受这个人。但站在我的角度可以很明确的说，这个人不能留在公司。”
“必须要留。”苏溪清冷的开口，直接打断文欣的话，“他对公司的情况不熟，对岛倭也不熟，因此暂时决定由你担任他的秘书、司机，直到有更合适的人选。”
“明白。”文欣先是有些意外，随即点了点头。她并不知道苏溪跟杨霄的复杂关系，仅仅是单纯的以为苏溪这样安排，其实是让自己监督杨霄。如果是这样的话，自己只要设置一些障碍，杨霄很快就能被抓住痛脚，进而逼他离开。
放下电话，文欣不由得叹口气，总裁到底是总裁，这一招既表现出了对杨霄的“重视”，又隐藏了最终目的，实在是圆滑。
在办公室的苏溪倒是没想那么多，需要一个司机是杨霄自己开口，她无非是满足杨霄的诉求罢了。现在她最头疼的并不是杨霄，而是不再争夺HERO的资金，锦绣山庄应该如何解决资金链断裂的问题。
此时的杨霄从人事部出来，在行政人员的带领下，进入了工艺部。现代虽然早已经实现大机械化的生产，但锦绣山庄主打的营销点是手工制作，每一件加工成型的衣服都有特殊的编号，代表着唯一。
利用这样的营销模式与其他同类竞争企业形成差异化，颇有些走国际知名品牌的意思。只可惜，锦绣山庄自身的名气并不大，成衣的价格又高，现在已经发展到了瓶颈，始终做不出突破。
所谓的工艺部更类似于厂房，只不过工作环境比厂房好得太多，杨霄进来的时候，横排竖排总计能容纳四百多人的缝纫床正在紧锣密鼓的忙
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