临市各单位一把手听说新市长要看他们的思想动态总结，一个个都认真起来，一个个都在想如何掩饰自己的缺点。其实，想掩饰是掩饰不了的，一看那文字就能看出问题，想掩饰的总想多说成绩，少说缺点，或者谈到缺点的时候，只是兜圈子，只是谈些表面现象。

　　当然，李向东也不是每篇必看，他要看的都是些重点单位，经济好的单位，职权大的单位。看到不满意了，就把那人叫到办公室来，就一点点地指出，就要那人当面谈他的缺点和不足。

　　他说，成绩当然是肯定的，但是，缺点也要谈。这次活动，主要就是谈缺点谈自己存在的不足。

　　他说，你这成绩写得太多了，缺点就那么几句，不会是在应付吧？

　　他说，难道这两年，你的工作就没有失误的地方，难道就十全十美，真要是那样，你那单位还不成全国第一了？

　　于是，那人就很认真地谈自己存在的缺点和不足，谈自己在工作时曾出现的失误。李向东说，这很好，回去认真查找原因，是水平问题还是思想问题。

　　水平问题当然不能说。

　　既然是水平不行，那就是不称职了，那就是申请要领导把自己撤了。还是谈思想问题保险一点，比如在市场经济的各种利欲诱惑下，思想产生了某种动摇，大局观念淡薄了，小集体利益局部利益重了，因此，没能坚定地围绕市委市政府这个中心开展工作，比如，艰苦奋斗的思想薄弱了，有了贪图享受的念头，因此，下基层少了，与群众联系少了。

　　于是，每一个走出市长办公室的人都忑忑不安，想当着市长的面说了自己那么多不是，揭了这么多短，市长对自己会有什么看法呢？又想，这市长为什么这么重视这项工作呢？是不是借机进行一番筛选，要有大动作，撤换一批人？

　　司徒把这信息传递给老余，老余也猜不透李向东葫芦里卖的什么药，他要司徒保持冷静，说李向东暂时还不会有什么大动作，想这市长要有什么大动作，也应该会跟自己打个招呼吧？想李向东不会傻得不知道自己只是市长二把手吧？

　　他还是以不变应万变，看看李向东想要干什么？

　　李向东其实什么也不想干，他只是吓一吓那些人，只是要那些人知道，他李向东已经掌握了他们的某种不健康的思想动向，只是要他们知道，他李向东要想向上面反映他们的不是，很容易就能抓住某一个突破口。

　　当大家都在猜想李向东的用意时，李向东便与市委书记进行了一次交谈。他对老余说，临市的中层领导班子还是不错的，还是很有战斗力的，虽然有这样那样的缺点。

　　谁又没有缺点呢？

　　他说，很感谢老余支持他的工作，这些天来，他一定听到了一些不利于他李向东的传闻，不少人

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