1)第七八三章市县人精神的典型_官途
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  挖掘、弘扬市县人精神不能空对空,首先得树立一批历朝历代的市县人典型,通过他们的闪光点,挖倔出一种共性,提炼出一种最本质的东西。那么,树立那几个典型呢?必须是市县人共认的典型,只有大家认知,才能通过学习讨论汲取他们的精髓。

  宣传部通过广泛的调查研究,选送了十个典型人物给李向东审阅。这些人物有历朝历代的名人墨客,有远赴海外的华侨乡亲,有在夺取和建设新中国伟大事中建立功勋的英雄,也有在改革开放中锐意创新的弄潮儿。李向东很客观地认为,这些人物已经基本涵盖了市县人精神,但是,他希望能再精选一下。

  他说,我们不能一提到树典型,就搞什么十佳,双十佳。典型太多,宣传一遍,回过头来,反而什么印象都没有,一个也没记下来。我还是更喜欢精雕细琢。只要能突出市县人精神,就行了。

  他说,什么是市县人精神呢?我认为也就是我们现在要提倡的,要弘扬的精神。那就是拼搏创业精神,我们的典型能体现出这种精神,也就够了。

  李向东把话说得很明白,为什么要搞这个“市县人精神”活动,就是根据某一个时代,需要某一种精神,才开展的一项活动,希望通过这种活动,把大家的劲鼓足。也就是说,这是一种时代的产物,一种政治的需要。当然,在文件里,在公开场合不能那么提。

  宣传部长又回去进行研究筛选。这一次,李向东并没有责怪他,这让他感觉到市委书记可以容忍他工作中存在的不足了。这可以是一很让人鼓舞的感觉。试想想,领导能容忍你的缺点,那就是对你这个人对你这个的看法起了质的变化。谁不希望有这种质的变化呢?那部长很有一种心满意足。

  李向东的意图已经很清楚了,十个典型也很具代表性了,接下来的工作就是怎么在这十个人中,再选出更具代表性的人物,或者说,更能具体拼搏创业精神的人物。

  本来,这已经是一件很容易的事了,找几个人开个小会,根据十个典型的事迹,再进行一次筛选,应该就能大功告成了,但是,那部长不那么做,他不能让李向东觉得他太轻率,觉得他不重视这项工作,他又照本宣科,找来各界代表,开了几个座谈会,让电视台记者拍了几组新闻镜头,折腾了两天,才又把筛选出来的五个典型人物呈送给李向东。这一次,李向东没有答复他,只是说,让我再看一看。那部长就多少知道这事基本已经定了。

  李向东问:“这项活动下星期启动有没有问题?”

  那部长说:“没问题,只要典型一定下来,明天召开也没问题。”

  李向东笑着说:“不会太草率吧?”

  那部长说:“绝对不会。”

  他说,我们宣传部门

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