天色渐渐亮开。
“叮叮叮……”
…………
“叮叮叮……”
急促的铃声在卡利亚斯城镇的上空回荡，催促着劳工们赶紧走出房间。
这是“劳委会”的上工铃声。
灾后重建时期，卡利亚斯施行的是集体劳动制度。
除开一些特殊的岗位之外，其余的所有劳工在都必须在第三遍“开工铃”响之前，到达各自的岗位。
出工记工分，迟到扣分，旷一扣三。
工分的作用只有一个，换粮食。
而且现在粮食施行严格配给制，能获得粮食的途径也只有一个，就是工分。
为了防止出现贪墨，私下交易等情况发生，“督察队”会监督每一个环节，对于偷窃官粮者，主要是施行劳动惩罚，数量巨大者，甚至可以处以死刑。
劳工们私下授受粮食也是不允许的，只有同一户籍下的公民，才可以赠送粮食，一旦违规，授受双方都要接受劳动惩罚。
如今的卡利亚斯不设监狱，没有监禁的规矩，这是为了充分利用劳动力。
这一点，是“劳委会”主任奥玛的提议，作为一个拥有十多年人力资源管理经验的人贩子，他深知人的惰性，在现在这种时期，如果违规就会进监狱的话，他觉得不少人都会选择主动违规，尤其是偷粮食，成了，就不用再干活，被抓了，也不用再干活，怎么都不亏。
所以奥玛的建议就是，干活就是惩罚，违规就干重活，再犯就干脏活，还犯就直接杀了。
这就是充分利用劳动力，不浪费一点粮食，也不纵容一次违规。
林恩在听到了奥玛的进言后，背地里感叹过一声：奴隶主果然比资本家更狠，资本家掌握的只是生产资料，而奴隶主还掌握生杀大权。
集体劳动制度只是临时的，这一点林恩这个发起人比谁都清楚，用来救急可以，但是绝不是长久之计。
短时间内劳动积极性还比较好控制，不管是施压，还是鼓舞，都应该有不错的效果，但是一旦时间过长，各种偷奸耍滑、偷懒取巧的行为就会逐渐显现出来，这是完全可以预料到的。
但是在现在，这样的管理方式还是颇有成效。
工分=粮食，劳动=工分，而且还是唯一途径。
迟到五分钟，就要挨一顿饿，迟到半小时，两顿没得吃。半小时以上，视为旷工，旷工一天，就等于三天领不到粮食。
当劳工们意识到这些之后，卡利亚斯如今的劳动氛围整体来说趋于平稳。
…………
急促的“开工铃”也打断了林恩构建奥术模型的动作。
“开工铃”对他同样适用。
林恩知道，在卡利亚斯，要想让这些“流氓”“罪犯”“黑恶势力”服从劳动安排，他作为领主，如果能带头遵守，对于整体管理来说，能起到不小的推动作用。
他来到粮食配给处，领取了今天早餐的口粮
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