可以有效的清理最后的掉尾者。
战士们一听到第一关过了，激动的晃晃悠悠站起来，就往大锅这边走，他们现在眼睛都快被饿红了，别说白粥，就算是树皮，他们都可以啃下去。
幽灵听到孟川说第一关过了，立刻吐掉嘴里的草根，看向两人，“快冲上去，咱们先去喝点热稀饭，就半天的休整时间，谁也不知道孟川下一个会搞什么样的任务，我们必须加快速度。”
幽灵和寒冰，都是资深的老特种兵了，所以动作很快，但是sohu却跟不上，他本身依靠的是强大的技术才能在特种部队里立足，所以在体能方面，并不是很优秀。
不过幽灵和寒冰可不会因为sohu不动，就停下来等他，与其三人都捞不着饭吃，不如自己和寒冰先打上两份，然后回来三人分着吃。
这锅白粥说少不少，但是对于圈内还有七八十个人来说，这就有点杯水车薪了，后面肯定会有人吃不上饭，吃不上饭就意味着没体力，没体力就意味着训练会不过，训练不过就等于退出，这恶性循环是真的能把人给耗死。
随着特种兵集训大量淘汰人，这一现象引起了旅部的关注，在加上淘汰下来的人，有不少都在反应孟川虐待，这事情不得不去处理一下。
但是该怎么处理呢？直接让孟川停止现有的手段训练？
这很明显是不可能的，孟川训练的方法没错，特种兵训练里面，如果连虐待都没有的话，那怎么培养出优秀的特种兵。
有的人此时会疑惑，虐待跟培养特种兵有什么直接关系么，特种兵的技术技巧是训练出来的，不是虐待出来的，你这样虐待，到底有没有效果谁知道？
有这样想法的人的确不少，但是虐待这确实是特种兵必须要经受的一项，只有让特种兵们感受到特种兵集训的恐怖，虐待时的那种痛苦，如果在给他们一次机会，他们宁愿选择死也不再愿意在接受一次这样的训练时，这效果才会体现出来。
在国外的特种兵学校，虐待这是特种兵的必修课，目的就是为了让特种兵在出任务被抓之后，立马选择自杀。
孟川总是拿国外的特种兵来说事，这绝不是孟川觉得外国特种兵怎么怎么好之类的，只是觉得，人家好的东西，我们得吸收才行，学习这并不是一件丢人的事。
现在旅部还是比较纠结，毕竟孟川的训练方法被很多战士投诉了，怎么着也得去个人看看才行，可是让谁去好呢？
这支部队是给海外行动处培训的，而主教官孟川，也是他们那里亲自点名要的，海外行动处的地位可比一个特战旅要高，那可是总部机关十五个职能部门之一，他们说话的分量是很重的。
而自己这个特战旅才是什么单位，那就是军区直属的一个旅级单位而已，他们不敢质疑海外行动处的用人，更何况，孟川也没有做出什么不符合规矩的事来，自己就更不能去找他们的茬了。
政委见到旅里的各个领导都低头不语，笑了，“这样吧，特种兵集训这事，我全程跟着就行，我就是特种兵出身，关于特种兵的训练，我想我有一点发言权。”
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