2)第272谈论_最强炊事兵
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  的情况,就是班排长带不好理论知识。”

    “当然我不是说班排长能力差,毕竟咱们原来选班排长的时候,基本都是偏向于身体素质的,理论知识虽然有所涉猎,但是并没有机关人员涉及的那么深,咱们平常给战士们上课的人,基本都是连指导员,连指导员参加革命时间长,经验丰富,给战士们讲课是不成问题的,但是咱们很多班长,都是刚从士兵提上来不久的,他们自己都不太能搞懂理论知识,这在教战士的话,就怕教出问题来。”

    主任也点了点头,“出问题不怕,咱们只要找出问题,并解决问题就行了,如果连尝试都不敢尝试,那才叫出问题。”

    “而且你刚才不是也一直在说,加强基层骨干的培养么,班排长心里有负担,怕教不好,这没事,咱们就先给班排长办培训班,把他们一个个都培养成小老师,让他们有勇气,也有实力去教授基层士兵理论知识。”

    “这也更加符合现在部队的标准,部队一直都再说,加强部队素质教育,这素质教育不是光招收大学生就能解决的,咱们要想办法把大学生这些高素质人才培养成栋梁才行。”

    孟川立即说道:“主任说的是,军队需要的人才绝不仅仅是学历高,必须得把这种学历上的优势用在部队上才行。”

    “对了,小孟,你为啥要搞这次讲演啊,段佑那小子要搞啥幺蛾子。”

    孟川连忙把事情的原委给说了出来。

    主任听到后,笑道:“不错,不错,段佑那小子还挺关心你,关于这次讲演,你在好好准备准备,周一晚上我带两个人也去听听,主题思想一定要围绕着‘培养基层骨干’来说,千万别跑偏了。”

    “是,主任。”

    此时已经围着操场走了两圈,看了看时间,快要熄灯了,主任说道:“那好,小孟,咱们先回去吧,周一我很期待你的表现。”

    两人分开后,孟川回到宿舍立即开始写演讲稿,要是没有主任来听的话,孟川都不打算写这个,临场发挥都行,毕竟就半个小时,在偏也偏不到哪去。但是现在不一样了,有主任在下面坐着,这要是搞偏的话,那后果就比较严重了,另外明天得先告诉段佑一声,让段佑先有个准备才行。

    孟川在心里本来就有一些腹稿,所以写起来是比较快的,写完之后就去洗漱睡了,第二天一早吃完饭,孟川就跑到警卫营去找段

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