，也会少了一些工作机会。
晚上许多女工，还是要做工的。”
陈冀生的建议是随口说的，更清楚底层生态的麦杰，提出了异议。
虽说不知道芳妮集团给这些女工的待遇，但港城的工资水平决定了这些女工的收入。
工作一天之后，再去上夜校，陈生的规划虽好，但也增加了这些女工的负担。
“麦杰，你提的意见不错。
那就提高她们的薪水，上夜校也给发补助。”
对于麦杰来说，很难解决的问题，被陈冀生一句加薪，就粗暴的解决了。
望着坐在小巴前排的陈生，麦杰有些欲言又止。
“有话就说，我说过，你的建议不错。”
不需要看麦杰的表情，陈冀生就知道他有话说。
麦杰的本事，陈冀生不清楚，但方姐能将他派到自己身边，显然忠诚度是足够的。
三十多岁，算是属于事业的上升期，稍微点拨一下，麦杰可能就会走出不一样的前路。
大企业的中层，能力不是关键，忠诚度才是。
高层才是讲究能力的地方，既然方姐信任，陈冀生也不吝啬自己的言语。
“陈生，我们给出的女工薪水，已经是港城普工的顶格了。
加薪再加补助，人力成本会大过其他企业的。”
麦杰也是港大的学生，但港城的竞争激烈，能进霍家的企业担任中层。
他已经是打工仔之中的佼佼者了，以他的认知。
港城的企业非常注重员工的薪水，只能压低，不能提高的。
千人以上的企业，已经算是港城很大的企业了。
人力成本是很高的，加薪加补助，这是跟大佬的想法背道而驰的。
“那只是培训时的薪水，正式工作之后起码要翻倍的。
这是机密，不到发薪水的时候，不要说出去。
麦杰，咱们的芳妮集团是奢侈品集团。
普工的工资，要超过港城男工平均水准的一倍以上，是必须要保证的。
在港城，集团就是最好的企业。
同样，对于工人的培养，也要从底层做起。
将明确的上升通道，摆在员工们的面前。
在芳妮集团，只要努力、上进，就有光明的前程。
我们身后还有地产集团。
芳妮集团的员工，还要有最好、最便宜的公房居住。
集团的员工，购买自己的屋子，也会有低于市场的折扣。
这些你要记好，记清楚，回去递交给方总。”
将一个内循环的小圈子，指点给了麦杰，陈冀生也开始琢磨了起来。
想法张嘴就有，他这边也要考虑一下执行的难度。
大致想了一下，基本没什么问题之后，陈冀生回看了一眼麦杰，见他陷入沉思，也就没再多说说什么。
“陈生是要在为芳妮集团在港城打响招牌？”
快接近下一个招工点的时候，麦杰突然问了一句。
陈冀生回看一眼，见他说的不尽不实，显然有些话是不怎么
请收藏：https://m.maoqi8.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）