生呵呵笑起来。
“两位领导想一想，这关系到绩效问题，也关系到每个人的工资水平。”
“医院刚刚对外开放，正迫切需要稳定军心，只怕到时会更加人心不稳。”
他话中有话，还隐隐带着一点威胁的口吻。
秦凡和苏元驹对视了一眼。
其实，刚才两人就是在商量这件事。
医院对外开放已经有一周了，管理层没有什么大动作，就是想看一看情况。
秦凡笑着说：“呵呵，你们来得正好，我们刚才正说到这件事情上。”
“这样吧，我让行政部通知一下，各科室的临时负责人都到会议室开会。”
“今天，我们就着重解决这个问题。”
薛志和几个医生一听，都面露喜悦，如果能解决，自然更好。
虽然不知道秦凡怎么来解决，但也很配合。
没一会，各科室的临时负责人都聚集在大会议室中。
这些负责人都是各科室临时推选出的人选。
他们有三个月的考察期，如果合格，将会直接转正。
不合格的就会另选人才。
秦凡扫视了一下众人。
来到这里的十几个科室负责人，表情也是相当丰富。
有的是疲惫中带兴奋，那自然是忙碌工作的后果。
而有的是轻松自在，犹如养老院里的老大爷。
秦凡清了清嗓子。
笑着问：“医院已经运转了两周时间，不知道各位同仁有没有什么想法？”
他话音一落，在座的医生们纷纷发表意见。
“怎么会没有？秦先生，这患者前来就诊，虽说是有针对性地选择科室，但是现在的情况不对劲呀。”
“患者只集中到几个科室，大部分科室没有什么患者上门，冷冷清清。”
“嗯，我都闲了一两天，好不容易来个患者，别人问几句就走了。”
“是啊，医院的对外宣传是不是没起到什么作用？”
前来开会的负责人都是各抒己见，乱成一团。
这时，有个医生拍了拍桌子，示意安静下来。
“我倒是有个办法来解决这个困境。”
台下有人问：“什么办法？”
那个医生笑着说：“对于专家挂号，依旧实施名额制，不知道两位领导怎么看？”
所谓的名额制，就是每天只固定看多少人，这在国内很多专家门诊都是如此。
这样一来，最受欢迎的甲专家挂号一旦排满，患者就只能选择乙专家或丙专家。
如果一定要甲专家看病，那就只能继续排队。
似乎这个主意也挺好，资源共享。
接着，还有医生提出新的办法。
“我建议将有些科室合并起来，总不能让我们成天看报纸喝茶吧。”
这个建议也得到几个科室赞成。
见众人说得差不多了，秦凡这才站起来。
他笑眯眯地问：“你们想过没有，为什么会出现这种情况？”
顿时，十几个负责人都有些懵逼了。
“秦先生，我们每天
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