的,就是那些严重的骨病病人。
正骨、复位之类,一个病人能为科室总共创收两千块钱已经算是顶天了。
收治一位股骨头爆裂的病人,起码能创收八万以上。
“带路,现在就去你的中医骨科诊室!”庞主任能够坐稳骨科科室主任的位子这么多年,肯定是有实力的。
治疗骨病,他虽然称不上顶尖,但是水平绝对达到了一流水准。
“庞主任真要现在就去中医骨科诊室?要不要我先把病人的资料拿过来给你看看再说?”李权一片‘好意’道。
“笑话,庞某行医三十七年,接诊过的骨科病人无数,连你中医骨科都能治好的病人,我会搞不定?”庞主任勃然大怒,面皮红得发紫。
这不是羞辱人吗?
他刚才都已经答应跟李权打这个擂台,现在怎么可能退缩?
“呵呵,既然庞主任不领情就算了。我是看你年纪一大把,万一到时候在病人面前出丑,下不来台。更担心你承受不住,来个高血压、心脏病什么的……”
李权笑得云淡风轻。
“闭嘴!叫你带路就赶紧带路,啰嗦什么?”叶副主任在旁边怒喝。
“请!”
李权站起身,不再叽歪。
“还请两位院长一起去做个见证!”李权向谭院长与闵副院长发出了邀请。
医院真正管事的人,就是这两人。
至于金副院长,主抓科研、技术方面的业务。
罗副院长则是主管护理部的业务。
对于这种医生间的矛盾,他们从不插手干涉。
一般都是由谭院长或闵副院长出面调解、处理。
当然,如果闹矛盾的医生只是主治以下,那根本不够资格让院级领导亲自出面。
有可能医务科就直接给处理了。
要是主治或者副主任级别的医师,可能有资格让院办出面。
这次发生冲突的,可是牵扯到了两个科室,而且层面达到了刘教授、庞主任这一级别。院长肯定要出面。
不然,一个处理不好,医院的损失将会极大。
一行人,径直前往中医科室。
李权走在最前面带路。
刘教授紧走几步,追上来对李权小声道“小李,刚才你与骨科的正副主任直接顶撞、争斗,这太鲁莽了。他们肯定会记恨于你,对你以后开展业务与提升晋职都会造成阻力。”
刘教授是真心拿李权当亲传弟子来对待,所以才会如此着急。
“老师,我这么做并非鲁莽,而是经过深思熟虑才做出的决定。打得一拳开,免得百拳来啊!”
李权也是压低声音回道。
得罪一个科室的正副主任,肯定不是什么好事。
但是李权没得选择。
以后中医科室肯定要开创更多的诊室,这将会触碰到更多科室的业务与利益。
今天是骨科室跳出来找他的麻烦,将来呢?
将来李权的中医科室做的诊治业务越广泛,找他麻烦的科室就会
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