的员工都想你呢。”
“拉倒吧你。”孟谦坐到沙发上休息，“他们巴不得我走呢，我走了一个个都能偷懒了。”
“哪有，你刚走那会儿，大家工作状态还行，但你到这个月还没回来，大家是真的想你了。”
能被员工们惦记着，孟谦心里还是很温暖的，“你怎么知道他们想我，他们都说啥了？”
“我当然知道了，大家都在说等你回来发年中奖金呢。”
孟谦：我TM...
大风集团做大后，财务每半年就要做一次全面整理，因为农历过年一般都在2月，所以年中的整理定在了八月底，同时会开一次年中高层会议，会后会给各部门员工发年中奖金，这个事情是必须孟谦到场开会的，所以最近孟谦不在，就搁置了..
孟谦第二天补上了这一年中会议，今年上半年大风集团的营业额是890亿，并没有完成预期目标，不过大风集团的任务指标是分团队的，达标的还是会照常发奖金，至于没达标的就基本没什么奖金了。
孟谦看了一眼汇报，上半年没有完成目标的原因主要集中在两个方面，一个是浸没式光刻机这边彻底拉不到订单了，不管销售人员怎么努力，人家大企业就是不搭理，现在只能继续靠出售中低端光科技维持生活。
另一方面就是硬件领域还是差点火候，大风集团是一家以软件主导的企业，这两年开始涉足硬件，但产品终究有不少问题，就比如SG系列电脑，系统整体市场口碑确实不错，但硬件时不时会出现一些小毛病，导致SG系列电脑的销售不如预期，另外类似相机，3C配件等部门也是类似的情况，虽然掌握了核心技术，但小毛病有点多，卖的也不是很火。
硬件发展的缺陷被记录下来，成了公司后面需要好好面对的一个问题。
至于上半年的毛利还是超过了30%，但钱始终不禁花，跟IBM的合作加上从索尼手上回购股份花的钱就快300亿了，好在大风集团还是基本没有债务。
在这一次的年中大会上，公司不少高管开始提到多元化发展的问题，开始建议公司向其他领域进行一些投入，大家提到了包括房地产，旅游，金融等领域，也有人提到了船运，港口，能源等领域，甚至还有人提到了投资足球。
对于企业壮大后的多元化发展孟谦并不排斥，但孟谦的观点是一定要稳步发展，合理规划，不能跟一些企业一样看到什么赚钱就做什么，结果还影响了主业。
所以当大家提出多元化想法后孟谦并没有说支持或反对，而是让大家就自己建议的产业进行深度了解，回头上交报告。
...
说起了房地产，孟谦当天下午正好去了一趟良渚，敲定了买下一个“小镇”并准备动工的事情。
这件事情孟谦一年前
请收藏：https://m.maoqi8.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）