4)第三百一十一章回到公司,汇报忙_大国工程
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  来。

  等安玉青走进办公室,余庆阳正好走到办公室中间。

  “余总,您可回来了!

  您不在这一段时间,我们好像失去主心骨一样!

  干工作总感觉少了点什么!”

  “哈哈……哈!安总真会开玩笑!

  我看大家这一段时间做的很好!

  得了个先进集体的荣誉称号,这里面可离不开安总你的功劳!”

  “余总,我可不敢居功,都是您领导的好!”安玉青谦虚道。

  两个人互相吹捧的客套一番,才开始说正事。

  安玉青一本正经的开始汇报人事部、行政部最近一段时间的工作。

  “安总辛苦了!

  公司的规模不断扩大,需要大量的人才!

  在招聘人才和培养人才方面,一定要抓紧,这是咱们公司未来几年最重要的事情!

  公司正在高速发展,千万不能让人才储备脱了后退!”

  “我明白,余总,我们会进一步加快人才储备量……”

  安玉青汇报完工作离开,紧接着段刚进来汇报,何宏伟来了。

  余庆阳再次站起来,走出办公桌去迎接何宏伟。

  “余总,过年好,给您拜个晚年!”一进门,何宏伟就双手抱拳,给余庆阳拜年。

  这个时候拜年也说的过去,没过十五还是年。

  “何主席过年好!也给你拜年,替我向家里老人和嫂子带个好!”余庆阳也抱拳给何宏伟拜年。

  两个人寒暄片刻后,何宏伟也开始汇报工作。

  说的是关于公司职工在岗培训,已经学历教育的事情。

  去年,华禹投资刚刚成立,进了很大一批技校生和中专生。

  这些技校生和中专生,显然跟不上公司的发展。

  所以,余庆阳要求工会把这一块抓起来。

  都是跟着公司创业的老职工,如果没几年就因为能力各方面跟不上公司的发展步伐,被淘汰,大家脸上都不好看。

  固然,华禹是国企,就算是淘汰,也不会说像私人企业那样辞退。

  可是,一下更年轻的,进公司时间比他们短的人,纷纷走上领导岗位。

  这让那些技校生和中专生情何以堪?

  “何主席,无论是职业技能培训还是学历教育,都和公司的发展息息相关!

  你们工会一定要组织好!

  不要怕花钱,咱们赚钱是为了什么?

  大家努力赚钱,发展企业,自然也要享受企业的福利待遇!”何宏伟汇报完,余庆阳也做了一番指示。

  刚送走何宏伟,黄建国又来了。

  黄建国谈的自然是党建工作。

  “黄书记,党的领导是保证我们不偏离方向的根本保证!

  所以党建工作,一定不能放松!

  下面各分公司,如果党建工作没搞好,在考核的时候,可以一票否决!

  党建不合格,你就是一天给公司赚一辆奔驰,那也是不合格的领导!”

  “多谢余总的支持!”

  “黄书记,你这话说的可就有些不对了!

  咱们一块搭班子干活,党建是你的工作,也是我的职责!

  我希望我们共同努力,在公司高速发展的同时,不会偏离方向!”余庆阳义正言辞的说道。

  “是,是!我说错话了!我一定配合余总搞好党建工作!”黄建国使劲点着头符合道。

  黄建国离开之后,各分公司老总,也都排着队的过来找余庆阳汇报工作。

  这是规矩,余庆阳作为公司老大,出去三个月,回来之后,公司副总,各部门主管,分公司老总,不管有事没事都要来汇报工作。

  除非是想和余庆阳对着干。

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