顶尖的。
他们的螺丝售价可是极为高昂的，有时候一枚螺丝卖好几十甚至上百唐元，其生产的特种螺丝广泛引用于帝国内的诸多高精尖设备里。
大而全，小而精，这是目前大唐工业制造领域里的两个特性。
启翔机械厂，是不大，技术也不精，所以就混成了这模样，成为了帝国内无数不起眼的小型机械厂之一。
李育博自然是知道这个刚归属他名下的启翔机械厂是什么情况。
接受该厂后，他并没有去变动机械厂内现有的零配件加工业务，这些业务虽然赚钱不多，但是却也能维持这个机械厂的运转。
这个启翔机械厂的员工加起来也有好几十人呢，不少都是在厂子里工作了好多年的老员工了。
大唐目前的社会风气，并不鼓励跳槽的行为，觉得这种行为是缺乏忠诚的表现。
而忠诚，这对于一个封建帝国而言，是一个非常重要的品质。
但是，更不鼓励企业辞退员工，觉得这是缺乏社会责任感的体现，尤其鄙视那些胡乱辞退员工的公司老板，这样的人在上流社会里是很难混下去的，因为人人都会拿异样的眼光去看你。
觉得你这人利益熏天，缺乏责任感。
因此很多员工一旦入职某个企业，不到万不得已的时候是不会跳槽，很多人都是在一家企业里做到退休的。
相对的，不到万不得已的时候，企业也是不会辞退员工的，同时企业往往也会承担起更多的责任，比如说为员工提供其他的福利等等。
大唐社会对企业，或者更准确的说对于上流社会人士有一个普遍认可的要求，那就是：社会责任感。
这句出自圣天子的话，已经是成为了大唐上流社会的一个普遍行为准则。
李育博虽然打算搞汽油自行车了，但是他并不会直接砍掉启翔机械厂现有的业务，因为现有的员工需要这份工作养家糊口。
他准备另行设立一个部门用来研发汽油自行车，等汽油自行车搞出来后，再进行整个机械厂的转型。
如果研究失败，至少现在的业务还能保持下去，让员工们继续保住工作。
这样的他，也不是特例，很多上流社会出身的子弟都差不多，自幼接受的传统教育告诉他什么是责任感，不到万不得已的时候，别让员工丢掉饭碗。
如果搞砸了厂子，让这么多人丢掉了饭碗，他的名望基本也就完蛋了，别指望能够在上流社会混下去了。
怎么说呢，你自己可以瞎搞折腾，但是你不能让跟着你混的员工们丢掉工作无法养家糊口啊！
砸掉员工饭碗的人，绝对不是一个体面的大唐士绅所为。
大唐人，注重利益，但是他们更加注重体面！
什么是体面，不外乎面子尔！
因此很多落魄的贵族家庭，哪怕是不断变卖产业了，但是也会尽可能的不辞退为
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