是符合农产品工业化生产的。
制造大型机械的时间不足，陈冀生这边只能另辟蹊径。
跟哈瓦那的雪茄一样，彰显人力在筛选茶叶过程中作用，也算是芳妮集团红茶的一个亮点。
无菌车间的噱头，最先进的管理标准，最青春靓丽的包装工人。
最简单的硬件，最唬人的噱头，这就是陈冀生给芳妮集团设计的生产方式。
这样的生产方式，至少可以在港城用十五到二十年。
随着人力成本的增长，随着服装业的内迁，以后的芳妮集团也是需要内迁的。
但现在这样的生产方式，还是足够用的。
无菌车间，已经开始改造了，纽扣厂的厂区足够大。
分出一部分，作为茶叶的分拣车间，完全是没问题的。
如今工业大厦刚刚起步，新厂区的建设时间也不够，只能用噱头先凑合了。
方姐在忙着引进一些必要的设备，而陈冀生跟麦杰则是在港城四处乱窜，巡视着招工地点。
麦杰是方姐的心腹，之前给老杨他们物色房产，就是麦杰做的。
如今港城的职员，也在向专业化迈进，作为芳妮集团的中层，麦杰还是很得力的。
“陈生，十六到二十四岁的范围还是有些大。
如今已经选出近一千五百人了，但学历大多不高。”
因为集团有些忙乱，张漪清被方姐留在了身边。
没有合用的人手，只能麦杰来做陈冀生的秘书了。
“继续招，人多不怕，就怕没人。
麦杰，你问一下港府那边，针对这些人，有没有文化、教育方面的扶持。
如果没有，你做一个计划。
从最初的培训开始，必须为新招的工人开设夜校。
不管是男工还是女工，都必须参加夜校的学习，不参与且没有合适的理由，就辞退好了。
走，去下一个招聘地点。”
望了一眼小巴车外的人潮，陈冀生无奈的摇了摇头。
女工在港城不是很吃香的，许多制衣厂踩缝纫机的都是男工。
芳妮集团大肆招工，引起的反响不错。
但是因为行业的要求，岁数太大的女工，有些不适合。
如果放开岁数的限制，恐怕招聘一万五千人，也是轻而易举的。
茶叶的生产线，如今是最紧迫的，因为有噱头的存在，陈冀生这边规定了应聘的岁数。
能参与招工的都是底层的人员，除了这样的工作机会。
港城也给她们留了工作机会，最原始的工作机会，站街。
现在港城女孩的辍学率，要比国内高的多。
想要有尊严的维持生活，留给这些女孩的工作机会却是极其稀少的。
就跟当初的黄文玉去做洗衣工一样，只有最差的工作环境，最低的工资标准。
文化程度不高的女人，要么做主妇，要么做最底层的活计，工作机会真是不多的。
“陈生，这样做不仅集团的费用会增加。
这些女工们
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